青年是企业发展的生力军,是永葆生机的强大动力。集团历来高度重视青年技术人才培养，深入实施“人才强企”战略，通过强化内部人员培训、举办专业技术交流竞赛、技术委员会传帮带等多种方式，为青年干部职工极搭建人才成长通道，有效地提升了集团各专业青年设计师（建筑师）的业务能力和专业水平。

希望集团广大青年设计师以此为榜样，在今后的工作中，不断勤学苦练，持续增强设计本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，以昂扬的斗志，创造精彩的业绩，不断为企业高质量发展注入青春活力、创新动力、创造实力。